Der Industriekonzern Thyssenkrupp setzt ein weiteres Sparprogramm um. In der Autosparte sollen 1.800 Stellen wegfallen. Ziel ist eine weltweite Kostenreduzierung von über 150 Millionen Euro. Diese Maßnahme betrifft verschiedene Bereiche und soll die Wettbewerbsfähigkeit sichern (t-online: 06.03.25).
Maßnahmen zur Kostensenkung in der Autosparte
Thyssenkrupp Automotive Technology plant mehrere Schritte zur Kostensenkung. Neben dem Stellenabbau sollen dabei auch Investitionen angepasst und das gebundene Betriebskapital reduziert werden. Ein Einstellungsstopp betrifft vor allem Positionen mit hohen Gehältern. Nach Konzernangaben beschäftigte der Automobilbereich zuletzt rund 31.300 Menschen.
Dieses Sparprogramm ist Teil einer umfassenden konzernweiten Strategie. Die Geschäftsleitung sieht darin eine notwendige Anpassung an wirtschaftliche Herausforderungen. „Die Diskussionen um neue Zölle erzeugen weitere Unsicherheit“, heißt es in der offiziellen Mitteilung des Unternehmens.
Restrukturierung in der Autobranche
Nicht nur Thyssenkrupp steht unter Druck. In den vergangenen Monaten haben sowohl zahlreiche Autohersteller, als auch deren Zulieferer umfangreiche Umstrukturierungen angekündigt. Die gesamte Branche kämpft mit steigenden Kosten, schwankender Nachfrage und neuen Handelshemmnissen.
Besonders in Europa führt die wirtschaftliche Lage zu Sparmaßnahmen. Unternehmen versuchen, ihre Kostenstrukturen zu optimieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei spielen geopolitische Entwicklungen eine entscheidende Rolle. Die Autosparte von Thyssenkrupp steht ebenfalls vor großen Herausforderungen, da die Transformation der Mobilität hohe Investitionen erfordert.
Herausforderungen für die Zukunft
Die Automobilindustrie befindet sich im Wandel. Elektromobilität, Digitalisierung und neue Vorschriften verlangen hohe Investitionen. Unternehmen müssen deshalb ihre Strategien anpassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Thyssenkrupp setzt auf eine effizientere Nutzung der Ressourcen. Neben den Einsparungen sollen bestimmte Geschäftsbereiche gestärkt, aber auch neue Technologien gefördert werden. Die kommenden Monate zeigen, wie sich diese Maßnahmen auf den Konzern und seine Belegschaft auswirken.
Lesen Sie auch:
- Neuausrichtung bei Thyssenkrupp – Personalabbau kein Tabu mehr
- Hohe Energiekosten: Thyssenkrupp warnt vor Verlust des Stahl-Standorts Deutschland
- Thyssenkrupp streicht 11.000 Stellen: Radikaler Umbau der Stahlsparte
- Thyssenkrupp: Rückschlag für klimafreundlichen Umbau in Duisburg – Widerstände bei Förderung
Preis: € 169,90